由于近几年幼儿教育的不断发展，儿童入园率的不断提高，社会对教师个人素质的要求也在不断的提高。那么，在这样的发展前途下，社会就需要大量的高素质的幼儿教师，以此来满足发展迅速的幼儿教育事业。
但是在这样的市场前景下，许多幼儿教师仍然面临着一些严峻的问题，例如：工资待遇低、任职后专业培训少、就业困难这些问题。所以，在实行普惠幼儿园的教师补贴这一政策后，就可以解决幼儿教师面临的因工资待遇低等的问题，同时也显示出了社会在不断的重视幼儿教育发展。
普惠幼儿园的教师补贴政策
1.幼儿教师的工资待遇制度也在不断改革
由于幼儿教师工资待遇低，导致了幼师不用心于教育事业，同时幼师行业就会十分缺少高素质的优秀人才。针对这些问题，政府实行了普惠幼儿园教师的工资补贴，不断完善了幼儿教师的工资制度，改变了以往幼儿教师的工资待遇低的问题。
2.社会对幼儿教师的需求大，幼教事业的前景广阔
目前幼教事业迅猛发展，许多大中城市里的幼儿园的数量和质量在不断的提升，所以引发了人们对幼儿教育的关注在不断的增大，同时儿童入园率达50.9%，这让更多的人们开始重视幼儿教育。
